- excelente compensación,
- Beneficios
- formación, y
- Programación flexible.
Todos los proveedores del equipo tienen la opción de participar en eventos de divulgación y asociaciones comunitarias para desarrollar conexiones en sus propias áreas de objetivos de desarrollo profesional; Los directores apoyarán el desarrollo profesional de cada proveedor, en lugar de tratar de encajar a un proveedor en un "molde" existente.
- Evaluar el diagnóstico de salud mental, crear e implementar un plan de tratamiento, completar la documentación continua, incluidos diagnósticos adicionales, revisiones del plan de tratamiento y notas del caso de acuerdo con la política de la compañía
- Para el estado de tiempo completo y los beneficios completos, los médicos deben mantener un número de casos de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana (no hay puestos de medio tiempo disponibles en este momento)
- Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad
- Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos
- Preparar y enviar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
- Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela según sea necesario
- Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
- Se requiere que los candidatos tengan un mínimo de una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y ya sea con licencia en su profesión o en camino de obtener la licencia en su campo designado.
- Los candidatos deben tener licencia clínica (LMFT, LCPC, LCSW, PsyD, PhD, etc.)
- Experiencia requerida para completar DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
- Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
- Capacidad para completar y presentar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
- Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
- Competente en el uso de la tecnología típica de oficina (computadoras, correo electrónico, etc.) y sistemas de registros electrónicos de salud (¡Valant experimenta una ventaja!)
- Los candidatos deben estar en Maryland con una licencia de Maryland, o mudarse a Maryland y ser elegibles para la licencia
- Los candidatos preferidos tienen un profesional de salud mental con licencia completa (LMFT, LCPC, LCSW, PsyD, PhD, etc.) con una licencia válida del estado de Maryland.
- Experiencia preferida con parejas, familias, niños y adolescentes
- Los candidatos ideales tendrán un conocimiento general de los servicios de terapia, recursos comunitarios, facturación de seguros y experiencia previa con documentación de salud mental.
- Oportunidad de proporcionar supervisión a los terapeutas en el equipo para candidatos calificados
- Ellie Mental Health ofrece un salario competitivo, un excelente paquete de beneficios, PTO, excelentes programas de bienestar y desarrollo profesional.
- Programación flexible
- Estructura salarial por hora MÁS comisión sobre reclamaciones
- Tiempo pagado de educación continua
- Pagar por el tiempo administrativo que cubre la consulta y la documentación.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)